【社長が語る】アクティブコレクションへの想い
- 「メッセージが届いて気になっているけれど、株式会社アクティブコレクションって一体どんな会社なんだろう」
- 「会社や社員の方の雰囲気を知りたい」
- 「アクティブコレクションの社長ってどんな人なんだろう」
- 「若いうちから活躍したいな」
- 「自動車の知識はないけど大丈夫かな」
就活中にメッセージが届いたけれど、株式会社アクティブコレクションの情報が手元になくどんな会社なのか知りたいと思っているあなたへ。
こちらでは、株式会社アクティブコレクションで活躍している社員の生の声をお届けします。
今回は、インタビュー形式で会社のことをお話していただきました。
インタビューでお話してくださったのは、代表取締役 長瀬社長です。
アクティブコレクションは、長瀬社長が20歳のときに立ち上げた会社です。
経営者としてどんな思いを持って、どんなことを大切にしながら仕事をしているのか。
様々な視点からアクティブコレクションの歴史について深堀りをしました。
ぜひ弊社がどんな会社なのか、知るきっかけとして読み進めてくださいませ。
なお、この記事を最後まで読んで頂くことで手に入れられる情報は以下のとおりです。
せっかくのタイミングなので、ぜひ最後まで読みすすめてください。
アクティブコレクションの始まり
アクティブコレクションは私が20歳のとき、1995年に創業しました。
当時私は大学生でした。
大学に通いながら、当時付き合っていた彼女(その後結婚し、今は妻です)と2人で立ち上げたんです。
起業したきっかけでいうと、前々から「社長になりたい」という思いがありました。
そう思うようになった理由のひとつとして、母親が仕事として「ものを売る」ことをしていたんですよ。
なんとなく昔から“商売”というものが身近にありました。
その環境もあって、自分でなにか商売をしたいと自然と思うようになりました。
自動車業界を選んだ理由としては、車が大好きだったからです。
スーパーカーに乗りたい、高級車が好き、というわけではなく、とにかく車自体が好きなんです。
車への愛はかなり深く、幼少期には車屋さんの絵を描いていた程です(笑)
今考えると天職だな、と感じていますね。
学生の頃から少しずつ車を売り始めて、本格的に自分で会社をやりたいと思うようになりました。
そんなとき妻から「あなただったらできるんじゃないの」という言葉をかけてもらったんです。
その一言がきっかけで会社を立ち上げることを決めました。
理念・考え方について
アクティブコレクションの経営理念は
「私たちアクティブコレクションは自動車関連事業を通じてお客様の満足と全社員の物心両面の幸 福を追求し、社会に貢献します。」
この考え方というのは、創業当時の思いがそのまま込められています。
車を購入してくださったお客様。
そして支えてくれた仲間や社員がいてこその、アクティブコレクションです。
この感謝の思いは創業当時から今現在まで、一切変わっておりません。
思いは変わっていませんが、経営理念は時流に合わせて少しずつ変わっています。
もうひとつ、会社でとても大事にしている考えがあります。
それは、、、
「全社員を人生のパートナーと考える」ということです。
私は社員を兄弟、或いは親子だと思いながら仕事をしていこうと考えています。
人生に必要不可欠な存在、というようなイメージですね。
社員全員で一丸となり、一緒に会社を大きくしていきたいと本気で思っています。
そして、この言葉には
採用した責任を持ち続けるという意味も込められています。
親御さんが大切に育ててくれた方をお預かりする、その人の人生を預かっているということを忘れずに社員と向き合っています。
働いていただいている皆さんに感謝し、その事実を忘れないこと。
アクティブコレクションを選んでくれたという幸せを日々噛み締めています。
会社や社員の雰囲気について
アクティブコレクションの1番の魅力は、人の力です。
人を大事にしたいという会社の考えの通り、社員同士もお互いを思いやりながら仕事をしているんです。
「部署間の壁がなく、相談しやすい環境がある」
「困ったときは周りが必ず助けてくれる」
このあたりは自信を持ってお伝えできます。
社員同士の交流でいうと、休日にみんなで遊びに行っている話も聞いたりしますね(笑)
私から見ても「社員同士の仲がいい」と感じることが多いので、雰囲気はすごくいいと思います。
働いていただいている皆さんに期待していることで言うと、まずは任された仕事をこなし一生懸命取り組んで欲しいと思っています。
先程「人の力」が魅力とお伝えしましたが、そうは言っても一人の力って限られてると思うんですよ。
ですが、その一人ひとりの力が合わさったら大きなパワーに変化します。
お互いを思いやり、そして助け合う。
全員がこの気持ちを大切にしながら仕事に向き合うことができれば会社はもっといい方向に向くんだろうな、と確信しております。
経営者として大事にしたい思い
経営をしている立場として、まず第一に考えるのはやはり「数字」の部分です。
業績を大事にするのは当たり前のことかもしれません。
予算を達成する、そして目標を達成する。そして地域No.1になる。
このあたりは、経営者として徹底したいと思っています。
そして理念にもある通り、私は全社員を人生のパートナーと考えています。
社員を信頼して尊重し、幸せにする。
それぞれの抱いている思いを叶えるために支援し続けることが、私にできることなのかなと思います。
あとは若い社員が多いので、将来の幹部候補としてキャリアをしっかり積めるように私自身も全力でサポートしたいです。
皆さんに仕事を全力で楽しんでもらうために、安心して仕事ができる環境を作り続けたいと思います。
会社の課題
今後、出店も控えており、会社はこれからも成長し続けます。
私たちが提供しているサービスは、お客様のニーズに合っていると自信を持っています。
そして今いる社員に対しても、大きな自信を持っています。
本当に自慢の社員です。
この大好きなアクティブコレクションを太く、長く継続していくためには
活躍できる仲間が多くいたほうが良いですよね。
会社の理念や思いを正しく発信して、一人でも多くの仲間を見つける。
つまり「採用」に力を入れていきたいと考えています。
会社の成長には人の力が必要不可欠です。
私一人だけでどうにかできる問題ではありません。
アクティブコレクションの魅力を最大限にお伝えできるよう、私自身も勉強を続けたいと思っています。
また採用するだけでなく、入社してくださった人が輝ける場所を必ず作り、全員が活躍できる会社にしていきたいです。
展望について
年々売上高も更新し続けており、今年も過去最高の売上高を更新しました。
経営者として「数字」にこだわるのはもちろんのこと、過去最高を目指し続けたいと考えています。
目先の目標でいうと。
今後5年以内で売上高100億円を目指す。
ここを必ず達成したいです。
そして数字を追い続けるだけでなく、お客様と社員の満足度を今以上に高めていきたいと思います。
地域になくてはならない存在になるためにも、自分の決めたことは必ずやり遂げて、ファンを一人でも多く増やしていきたいです。
これは少しずつになるかもしれませんが「長瀬 隆史」のファンも作っていきたいですね(笑)
また、アクティブコレクションは6年ほど前から新卒採用を始めました。
会社の成長には、若い力が必ず必要になってきます。
私自身も覚悟を決めて、社員の育成・教育にさらに力を入れていきたいです。
お会いできる機会があった際には、色々なお話をさせてください！
さいごに
「こうなりたい」という気持ちさえ持ってきていただければ大丈夫です。
あとは私たちにお任せください。
全社員が全力でサポートしますし、私たちも一緒に成長していきたいと考えています。
「アクティブコレクションに入ってよかったな」と思っていただける環境を整えております。
そしてあなたの人生を必ず豊かに、そして幸せにします。
チャンスをいただき、ぜひ一度お会いさせていただけたら嬉しいです。
いかがでしたでしょうか？
株式会社アクティブコレクションの会社や社員の雰囲気について、イメージいただけましたでしょうか？
念のため、今回の記事のおさらいをすると、大切なポイントは以下の通りです。
もし、グループの採用担当へ聞いてみたいことがありましたら、こちらよりお問い合わせくださいませ。
最後まで読んでくださり本当にありがとうございました。
この記事が少しでもあなたのお役に立てることを心より願っております。