【取締役に聞く】アクティブコレクションの離職率が低い理由
- 「メッセージが届いて気になっているけれど、株式会社アクティブコレクションって一体どんな会社なんだろう」
- 「社長ってどんな人だろう」
- 「会社の魅力ってなんだろう」
- 「どんな人が経営している会社なのかな」
就活中にメッセージが届いたけれど、株式会社アクティブコレクションの情報が手元になくどんな会社なのか知りたいと思っているあなたへ。
こちらでは、経営層が語るアクティブコレクションについてインタビュー形式で紹介しております。
インタビューでお話くださったのは、長瀬苗子さんです。
長瀬さんは社長の奥様でもあり、社長とともにアクティブコレクションを立ち上げ、創業以来経営に携わっておられるメンバーの一人でもあります。
インタビューでは主にこういったポイントを長瀬さんに語っていただきました。
- 社長の印象
- 社員の雰囲気
- 会社の魅力
- 今後の目標について
ぜひ弊社がどんな会社なのか、知るきっかけとして読み進めてくださいませ。
なお、この記事を最後まで読んで頂くことで手に入れられる情報は以下のとおりです。
せっかくのタイミングですので、ぜひ最後まで読みすすめてください。
会社設立時の話
社長との出会いと会社設立の経緯
社長とは友人とのつながりで出会いました。
社長は、アクティブコレクションを立ち上げる前から色々なことをやられていましたね。
車の販売の他にも携帯電話の販売など、、、
大学生にもかかわらず名刺を持ち歩いていたのが印象的でしたね。
私は専門学校を卒業して、税理士事務所に勤めていました。
たまたま社長と確定申告の話になり、帳簿付けのお手伝いをすることになったんです。
その中で社長に大学卒業後に就職するか、起業をするかについて相談を受けました。
そのときに社長の「お客様の笑顔や感謝の言葉が忘れられない」という言葉を聞いて
この人ならできるんじゃないか、と思えたんですね。
そういった経緯があり、アクティブコレクションを立ち上げに携わりはじめました。
当時は若く、自信もあったので不安はあまり感じていませんでしたね。
社長に対する印象
社長は、創業当時から仕事を通じて一緒にいる「ビジネス・パートナー」という存在ですね。
印象としては、、、時間の感覚がはやいんだろうな〜と感じますね。
いろんなことにアクティブに挑戦し、何をやるにしても素早いんです。
ちなみに、歩くのも食べるのも速いですね（笑）
会社経営をしていて
社員への想い
社員って自然と上司に似てくるというお話を聞いたことがあるのですが、、、
確かに長瀬社長に似て社員はみんなチャレンジャーになってきたなと感じています。
自身のスキルアップのために資格をとるなど、素直で真面目に仕事に取り組んでくれています。
お互いに信頼関係が築けているところは自慢できますね。
個人的には、社員はとにかくかわいいと思っています（笑）
仕事の合間にタップダンスをしたり、ドラえもんの真似をして挨拶をしてくれたりと
私に対しても冗談を言ってくれるような明るく元気な子が多いですね。
また、困ったときには助け合う雰囲気が浸透しています。
私が採用のことなどで悩んでいた時期があったのですが、社員がそれを察して
「大丈夫ですか」と声をかけてくれたんです。
「いけないいけない」と思うと同時に、少し嬉しかったです。
働いていて嬉しい瞬間
出勤するとき、今日はどんな楽しい話ができるかなと思う瞬間ですね。
みんながいるからワクワクして、嫌なことがあっても機嫌が良くなるんです。
こんなふうに思える会社で嬉しいなと思う瞬間です。
従業員満足度を上げるために
意識していること
実は昨年の正社員離職率が3.3％とかなり低い数字なんです。
（通常、車業界の離職率は約5%～10%と言われています。）
従業員満足度を高めるために意識していることは2つあります。
1つ目は採用に注力することです。
離職の原因の8割は人間関係といわれます。
ですので、面接の段階から社員と相性が合うかどうかを大切に見ています。
また、部署によっても雰囲気は異なってきます。
ですので会社全体の社風はもちろん、部署の雰囲気に合うかをしっかりと見て採用するようにしています。
2つ目は日頃から社員の様子を気にかけることです。
特に入社直後の社員や、年次が浅い社員の様子は、意識して表情までみています。
・普段どんな仕事をしているのか
・誰と仲が良いのか
・どんなことが好きなのか
よく観察して、いろいろな部分を知るようにしていますね。
そしてその場に馴染めるように掛け合ったり、時間を作って話しにいったりしています。
社員が知らない社長の話
会社を経営するということは、社員の幸せを追求するということです。
ですので社員の人数分苦労や悩みがあるとは思います。
会社の中でも常に社員を気にかけて、雰囲気を良くしようと振る舞っていますね。
他には、、、
・台風の夜に二人で看板をおろしに行ったり
・店舗で設置しているセコムが原因で夜中に電話がかかってきておこされたり
・忙しいなりに家事もやってくれたり
社員に見せていない姿でいうとこのような感じですかね（笑）
これからに向けて
今後の目標について
店舗展開を進めていくことです。
今年の11⽉に初めて2店舗⽬をオープンするのですが、その店舗にとどまらずどんどん店舗を広げていきたいです。
魅力的な会社とは
経営理念を継続的に実践し続けられている状態が魅力的で、そんな会社でありたいと思っています。
アクティブコレクションの経営理念は
「自動車関連事業を通じてお客様の満足と全社員の物心両面の幸福を追求し、社会に貢献する」です。
この理念通りに
毎日社員が幸せそうに働いている
社員が結婚し子供が生まれ、家を買う
こんな話を聞くと嬉しいな〜と思いますね。
一緒に働きたい人物像
真剣に仕事に取り組める人と一緒に働きたいです。
会社の成長のため、そして理念実現のためです。
仕事に真剣に取り組むことでお客様の満足度もあがります。
また、仕事に真剣だからこそプライベートとの切り替えがしっかりできたり、プライベートの充実にもつながったりすると思います。
そして「お客様の満足と全社員の物心両面の幸福」という経営理念の実現に近づいていきます。
ですので真剣に仕事に取り組む方と一緒に働きたいですね。
就活生へメッセージ
ぜひ、アクティブコレクションの素敵な社員に会いに来てほしいです。
とても結束力があるチームです。
その結束力は組織の習慣や、社員同士の信頼関係から築かれていると思います。
ですので、ぜひ素敵な社員に会いに来てください！
いかがでしたでしょうか？
株式会社アクティブコレクションについて、イメージいただけましたでしょうか？
念のため、今回の記事のおさらいをすると、大切なポイントは以下の通りです。
もし、グループの採用担当へ聞いてみたいことがありましたらこちらよりお問い合わせくださいませ。
最後まで読んでくださり本当にありがとうございました。
あなたとお会いできる日を心より楽しみにお待ち申し上げております。