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【取締役管理部長 K.Kさん】アクティブコレクションへ入社を決めた理由

取締役

  • 「メッセージが届いて気になっているけれど、株式会社アクティブコレクションって一体どんな会社なんだろう」
  • 「会社や社員の方の雰囲気を知りたい」
  • 「どうやって入社を決断したんだろう」
  • 「若いうちから活躍したいな」
  • 「自動車の知識はないけど大丈夫かな」

就活中にメッセージが届いたけれど、株式会社アクティブコレクションの情報が手元になくどんな会社なのか知りたいと思っているあなたへ。

こちらでは、株式会社入社しアクティブコレクションで活躍している社員の生の声をお届けします。

今回は、インタビュー形式を通じて会社のことをお話していただきました。

インタビューでお話してくださったのは、2015年2月に入社したKさんです。

Kさんは現在、取締役管理部長として活躍されているメンバーです。

インタビューでは主にこういったポイントをKさんに語っていただきました。

  • 入社以前について
  • 株式会社アクティブコレクションの印象と入社の決め手
  • 入社後の業務について
  • 一緒に働く仲間の印象

ぜひ弊社がどんな会社なのか、知るきっかけとして読み進めてくださいませ。

なお、この記事を最後まで読んで頂くことで手に入れられる情報は以下のとおりです。

せっかくのタイミングなので、ぜひ最後まで読みすすめてください。

入社以前、アクティブコレクションとの出会い

 

前職について

アクティブコレクションに入社をする前は、建設業で働いていました!

建物に足場を組んだり、大工のようなお仕事ですね。

実は高校卒業後は調理師になりたかったのですが、たまたま親族から

「建設業で働いてみない?」とお声がけをいただき、その流れで働かせていただいていました。

ご縁ですね(笑)

建設業界での業務はとても楽しく、やりがいもあったのですが

高所での作業など危険を伴う仕事が多かったんです。

「いずれは家族のことも考えて安全に仕事ができる職業をやってみたいな〜」と思うようになりました。

この心境の変化をきっかけに転職を考えるようになりましたね。

建設業ではモノと向き合うことが多かったので

人とのコミュニケーションをより多く取りながら、周りの人を支えられるような仕事にチャレンジしたかったんです。

ですので、転職活動では事務職を中心に仕事を探していました。

アクティブコレクションとの出会い

最初はハローワーク経由でアクティブコレクションのことを知りました。

事務職の求人があったので目に留まりました。

最初は正直に言うと、最初は何を取り扱っている会社なのかすら理解していない状態でした。

面接で実際に店舗に行った時に車がズラ〜っと並んでいたので、その光景を見て

「あ、車屋さんなのか!」と思ったぐらいです(笑)

応募して、苗子さんからお電話をいただいて、面接の日時を組んでいただきました。

入社までの経緯

事務職やPCでの業務をやってみたい思いは強かったのですが、実際他の会社やハローワークで紹介をいただいた会社はなかなか進められず、、、

そもそも求人がなかったり、事務職は女性しか受け付けていないとブロックされてしまったり。

ですが、アクティブコレクションでの選考は私の思いや考えをしっかり聞きながら選考を進めてくださったんです。

私のこれまでの経験、今後やっていきたいことを伝えながら、会社や仕事についてもしっかり面接を通して教えていただきました。

希望通り事務職として内定をいただき、そのまま不安なく入社を決めることができました。

入社後の業務について

 

入社後から現在までの流れ

事務職として入社をしたので、最初はPC入力や事務作業をメインで行っていました。

お客様対応に関わる作業を優先して進めるイメージです。

事務職としてお仕事をした後は、自動車保険業務を担当させていただくことになりました。

車を販売した後の保険のご案内や販売をする部署です。

この部署に異動をしてからお客様と関わる機会がグッと増えましたね。

保険の部署で数年働いた後にリーダーという役職をいただき、自身のことだけでなく店全体の実績や数字の管理をするようになりました。

こういった経緯があり、2021年5月からは取締役管理部長としてお仕事をさせていただいております。

業務内容としましては、会社の人事や総務に関する業務が中心です。

・社内のシステム管理や推進
・経理や財務、お金周りの管理
・会社のメイン事業である車両販売部門に関する顧客管理

などなど。

働くみなさんが滞りなく仕事ができるような仕組みづくりを行っています。

様々な部署と連携をしながら、会社全体のことをみていくようなポジションですね。

取締役に就任した際の心境

辞令をいただいたときは驚きの感情が圧倒的に大きかったです。
経営企画室の室長からお電話があり「Kさん、取締役やります?」という形で突然話が来ました。

最初は「何言っているんだろう?間違えかな?」と思ったぐらい突然でした。

それこそ入社当初は、私がアクティブコレクションの役員になるなんて未来は想像もしていなかったので、、、(笑)

考えもしていなかったと、私の思いを率直にお伝えしたところ

「任せるなら、あなただと思っています」

というとても心強いお言葉をいただいて。

会社への思いやこれまでの自分の動きをしっかり見ていてくれたのかな、と嬉しく思いました。

任せていただけるのであれば、会社の期待に応えられるよう努めようと、覚悟が決まった瞬間でした。

アクティブコレクションへの思い

 

大事にしている考え

私は仕事をする中で、任されたからには頑張りたいという考えを常に持っています。

どんな業務でも「Kさんに任せて良かった」と思ってもらえるような取り組みをしたいと思っています。

それこそ

自分に役職を任せるということは、どういうことなのか?

会社はどんな思いで私に仕事を任せてくれているのか?

などなど。

仕事の内容を充実させることはもちろんのこと

どんなスピードで、どんな進め方で、どんな伝え方をしたらいいのか、、、

という点まで考えるようにしています。

任せていただいた以上は良い結果を出し続けていきたいです。

あともうひとつ。

自分の発言に、より責任を持つようになりました。
自分の言葉を信じてくれるメンバーのことを裏切ることのないように、という思いを忘れないようにしています。

現場経験を経て役員に

現場をしっかり経験した上で取締役という役職をいただけて良かったと感じています。

会社全体の流れやそれぞれの仕事内容もより理解できたと思いますし、問題点や課題点も洗い出しやすくなっています。

新入社員への教育に携わる際も、自身が経験してきたからこそ言えることや話せることが多いです。

現在の課題としては、メンバーとのコミュニケーションの取り方ですね。

良くも悪くもしっかり「役職」がついているので、メンバーからすると少し距離を感じてしまっているのかな〜と。

私としては今までと変わらずフレンドリーに接しているのですが、もしかしたら

「これまで言えていたことが言えなくなった!」

というパターンも出てきているかも、、、という不安は少しありますね(笑)

発言しやすい環境を作り続けたいと思います。

記憶に残っている仕事

自動車保険業務をさせていただいていた頃のお話です。

アクティブコレクションで車を買っていただき、そのまま保険も契約してくださったご夫婦のお客様がいたのですが

その後、車の事故を起こしてしまったんです。

結果としてご主人様が大きな怪我をして入院をすることになりました。

自動車保険は事故が起きた時のために備えるものです。

私自身も、保険の手続きを進めたり流れを確認したり

ご主人様のご容態を確認しながら何ヶ月か保険の対応をさせていただいていました。

その後無事にご回復されて、ご夫婦でわざわざ店舗まで挨拶に来てくださって、、、

その時に

「今こうやって元気に過ごせているのはKさんのおかげです。

Kさんのおかげで事故や入院の手続きも安心して進められました。本当にありがとうございました。」

というお言葉をいただいて、、、

涙が出そうなぐらい嬉しかったですね。

お客様満足ってこういうことなんだなと実感できた瞬間でした。

この出来事だけに限らず、お客様から感謝の言葉をいただけたときは

仕事やってて良かったな〜と思いますね。

社風やメンバーについて

 

会社の好きなところ

笑ってくれる人、笑わせてくれる人が多いことですね(笑)

雰囲気を明るくしてくれるような人が多くいるようなイメージです。

一緒に過ごしていて、とても居心地が良いです。

それこそ長瀬社長もメンバーのことをよく気にかけてくださっていますし、会社愛に溢れている方です。

そんな社長のお人柄も、明るい社風に繋がっているのだと思います。

Kさんの思う、活躍する人の特徴

凝り固まった考えを持たず、柔軟性がある方が活躍すると感じています。

周りの意見やもらったアドバイスを受け止めることができるかどうか。

後輩が入ってきた時に、後輩のためを思って行動できるかどうか。

自分の思いだけを貫くのではなく、チームで働いているという意識をしっかり持つことができると仕事も進めやすくなると思います。

また依頼の期限や約束を守れるという点も、信頼構築に大きく繋がってくると感じています。

最初のステップとしては「言われた通りに仕事ができる」こと。

次のステップとして「言われるであろうことを言われる前にできる」こと。

最後に「言われていないことを自分で考えて行動できる」こと。

こんなふうに、仕事をしながらどんどん成長していっていただけると嬉しいですね。

今後について

 

今後の課題

まだまだ仕組みづくりが足りていないと思っています。

例えば、育休や産休について。

直近でもお休みを取得しているメンバーは男性女性関係なくもちろんいますが

きっとまだ「周りに申し訳ないな、、、」と思ってしまっている人もいるはずです。

確かに現状だと、誰かが休むと誰かの仕事の負担が大きくなってしまいます。

会社の仕組みを整えていきながら、マイナスな感情を持つことなく仕事ができる環境を作っていきたいと思っています。

今も十分、メンバー同士で協力しながら良い雰囲気の中仕事ができていると思いますが

前向きに気を使えるような雰囲気ができていったら嬉しいですね。

周りの協力があって成り立っている、という意識を全員が持つことができれば

勝手に良い方向に変わっていくのではないかと感じています。

メンバーに伝えたいこと

働く時間って人生の中でも結構な割合を占めますよね。

どうせ働くんだったら、より充実した生活を送ることができたほうが絶対お得です!笑

ぜひ前をむいて、上を目指して、楽しく仕事をしていただきたいと思っています。

そのためにもぜひ「視野を広く」持ってほしいです!

自身の仕事に集中することももちろん大切ですが

今自分がしている仕事の前の段階では、どんな作業が生じているのか?

自分の仕事が完了した後は、どの役割の人に仕事が渡っていくのか?

などなど。

ここまで考えられるようになると、なにかトラブルや不測の事態があったときに対応がしやすくなると思います。

視野を広げて、色んなものに興味を持ってもらえると嬉しいですね。

最後に

最後に、Kさんから未来の後輩メンバーへ、就職活動についてアドバイスをいただいています。

学生から社会人になる、あるいは、新しい世界に飛び込むってドキドキしますよね。

大きな一歩を踏み出すことに大きな不安を持つ方は多いと思います。

私も、周りの先輩方も歩んできた道です。

そんな不安がありながらも勇気を出して私たちの会社に入社をしてくださった先輩方は

今、ちゃんと笑って仕事をしています。

「あの時は不安だったけど、この会社に入って良かった!」

と思っていただけるような環境を提供し続けることをお約束します。

是非、楽しく、明るく、一緒に仕事をしましょう。

お会いできることを楽しみにしています。

いかがでしたでしょうか?

株式会社アクティブコレクションの会社や社員の雰囲気について、イメージいただけましたでしょうか?

念のため、今回の記事のおさらいをすると、大切なポイントは以下の通りです。

もし、グループの採用担当へ聞いてみたいことがありましたら、こちらよりお問い合わせくださいませ。

最後まで読んでくださり本当にありがとうございました。

この記事が少しでもあなたのお役に立てることを心より願っております。